ITM Teleorman: Campanie națională

În conformitate cu Programul Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2020, Inspectoratul Teritorial de Muncă Teleorman desfășoară în perioada 21-26 septembrie 2020 acțiuni de control pentru depistarea muncii nedeclarate la angajatori și lucrători care desfășoară activitatea în domeniul fabricării produselor de brutărie și a produselor făinoase- cod CAEN 107 și întreținerea și repararea autovehiculelor- cod CAEN 452.
Munca nedeclarată constituie un fenomen extrem de nociv datorită consecințelor sociale și economice pe care le produce: persoana care prestează muncă nedeclarată este lisită de protecție socială, lipsa drepturilor conferite de un contract de muncă, cum ar fi cele la un concediu remunerat sau la un concediu medical, lipsa dreptului la pensie și la indemnizație de șomaj; nu are siguranța plății muncii prestate, plata făcându-se în funcție de bunăvoința angajatorului; angajatorul este lipsit de responsabilitatea legală de a responsabiliza pe lucrător pentru eventualele prejudicii aduse de acesta; condiții precare de muncă pentru lucrători și riscurile pe care acestea le implică pentru sănătatea lucrătorilor; fondurile sociale și bugetul de stat sunt prejudiciate prin sustragerea de la plata impozitelor și a contribuțiilor sociale.
Obiectivele acestei campanii sunt: identificarea și combaterea muncii nedeclarate și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatori a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă; identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor și a tinerilor; determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra în REVISAL și de a le transmite la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială angajatorul își are sediul social; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă; diminuarea consecințelor sociale negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfășoră activitate în domeniile fabricarea produselor de brutărie, a produselor făinoase și întreținerea și repararea autovehiculelor a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă.