În perioada 10.03 -16.03.2022, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Teleorman au efectuat acţiuni de control privind verificarea respectării prevederilor legale care reglementează relaţiile de muncă şi securitate şi sănătate în muncă la angajatorii care efectuează activităţi de distribuţie a carburanţilor auto. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost verificate un număr de 20 unităţi fiind aplicate 6 amenzi contravenţionale, în valoare de 32.000 lei şi au fost dispuse 40 măsuri pentru intrarea în legalitate.
Principalele deficienţe constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă se referă la:
-nu este actualizat documentul privind protecţia împotriva exploziilor (când locul de muncă, echipamentul de lucru sau organizarea muncii suferă schimbări, extinderi ori transformări semnificative);
-nu sunt stabilite prin fişa postului atribuţii şi răspunderi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
-nu este asigurată măsura de protecţie împotriva electrocutării prin atingere indirectă;
-angajatorul nu a asigurat o instruire adecvată în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, cu precădere o instruire cu privire la protecţia împotriva exploziilor, în sensul că nu a realizat instruirea angajaţilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă cu privire la riscurile legate de activităţile de comercializare a diferitelor sortimente de benzină , motorină şi GPL auto, precum şi recipientele butelii cu gaz petrolier lichefiat auto pentru utilizarea casnică;
-nu se folosesc la instuirea lucrătorilor fişele cu date de securitate ale produselelor petroliere (care oferă angajaţilor informaţii cu privire la frazele de pericol şi de precauţie) având în vedere că sunt extrem de inflamabile şi formează cu aerul amestecuri explozive;
-nu se asigură semnalizarea de securitate şi sănătate în muncă;
-nu se asigură echipamentul individual de protecţie( din materiale care nu produc descărcări electrostatice, ce pot aprinde atmosferele explozive);
-utilizatorul nu deţine certificatul de examinare „in situ”, pentru instalaţiile care funcţionează în mediu potenţial exploziv.
În domeniul relaţiilor de muncă au fost constatate mai multe deficienţe, pentru care au fost aplicate amenzi în valoare de 6000 lei şi au fost dispuse 56 măsuri de remediere a neconformităţilor constatate.
Cele mai frecvente încălcări ale reglementărilor care vizează relaţiile de muncă se referă la: nerespectarea dispoziţiilor legale privind durata maximă a timpului de muncă, necompensarea orelor suplimentare cu timp liber corespunzător sau neacordarea sporului corespunzător la salariu, în cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă; nerespectarea dispoziţiilor legale privind munca de noapte; neevidenţierea reală în documentele de evidenţă a timpului de muncă a numărului de ore efectiv lucrate de către salariaţi; nerespectarea dispoziţiilor legale privind registrul general de evidenţă a salariaţilor.
Inspecţia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, urmăreşte creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi eliminarea neconformităţilor constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
ITM Teleorman, controale la “benzinarii” din judeţ. Amenzi în valoare de 32.000 lei pentru nerespectarea relaţiile de muncă şi SSM
- Reclamă -
